"Hello World"

Ein Satz – und Generationen von Entwicklern rollen mit den Augen.
Wir verstehen das, wir konnten aber nicht widerstehen, denn kein anderer Satz steht in unserer Branche so sehr für Anfang, Neuanfang und Lernen wie "Hello World".

Wir haben 2019 erstmal „Tschüss“ gesagt, unsere Jobs als Entwickler gekündigt und die devlix GmbH gegründet. Damit haben wir uns unsere eigene kleine Welt geschaffen, in der wir unseren Anspruch auf hohe Qualität durchsetzen können, ohne Kompromisse, Konzernpolitik und nach unserer eigenen Vorgehensweise.

Wenn du bei uns anfangen, neu anfangen oder lernen willst, freuen wir uns und sagen „Hallo“!

Das macht uns aus

Unsere Werte

Transparenz

Wir sind transparent. Das bedeutet, dass wir mit unseren Herausforderungen offen umgehen. Wir besprechen uns regelmäßig mit unseren Kunden und Mitarbeitern und haben immer ein offenes Ohr.

Zuverlässigkeit

Wir sind zuverlässig. Unsere internen Prozesse und Vorgänge schaffen Struktur und Planbarkeit, auf die Verlass ist.

Qualität

Qualität ist das Ziel - egal ob bei der Entwicklung, der Beratung oder der Kommunikation mit Kunden. Qualität ist unser Ziel, weil es der Schlüssel zu einer vertrauensvollen und langjährigen Kundenbeziehung ist.

Vielfalt

Vielfalt führt zur besten Lösung. Bei uns darf jeder sein wie er ist, wir schätzen andere Perspektiven und fördern den Meinungsaustausch zur gemeinsamen Lösungsfindung.

Stellenangebote

Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Bewirb dich jetzt auf unsere Stellenangebote:

Java Softwareentwickler/in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine/n Java Softwareentwickler/in (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet:
  • Programmierung und Erstellung von Software-Komponenten mit Persistenz
  • Programmierung von automatisierten Tests
  • Arbeiten mit Docker/Kubernetes Umgebungen im DevOps Ansatz
  • Konzeption/Erstellung von Software-Architekturen im Schnittstellen-Umfeld

Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Medieninformatik, oder vergleichbare Studiengänge
  • Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb unseres Unternehmens einzubringen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Hard und Soft Skills)
  • Sicheres Auftreten beim Kunden
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau Deutsch mind. B2)

Von uns eingesetzte Technologien:
  • Java 11/17, Spring Boot, JUnit, Maven, SQL/No-SQL Datenbanken
  • Docker, Kubernetes, Linux
  • IntelliJ, Git, Jenkins, Gitlab, JIRA/Confluence, Postman, OpenAPI
  • OAuth, OIDC
  • und weitere…


Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, sende uns deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@devlix.de.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins an uns.

Wenn du Rückfragen zum Unternehmen, zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, melde dich am besten einfach unter bewerbung@devlix.de.

Frontend-Entwickler/in (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung eine/n Frontend-Entwickler/in (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet:
  • Programmierung und Erstellung von Web-Frontends
  • Programmierung von automatisierten Tests
  • Arbeiten mit Docker/Kubernetes Umgebungen im DevOps Ansatz
  • Konzeption/Erstellung von Software-Architekturen im Team mit unseren Backend-Entwickler/innen

Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Medieninformatik, oder vergleichbare Studiengänge
  • Erste Berufserfahrungen sowie Erfahrungen mit UI-Frameworks wie Angular, Vue.js oder React sind wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe, Kreativität, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Du bringst ein gutes Verständnis für moderne Weboberflächen mit und UX ist für Dich kein Fremdwort
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb unseres Unternehmens einzubringen
  • Bereitschaft zur Weiterbildung (Hard und Soft Skills)
  • Sicheres Auftreten beim Kunden
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau Deutsch mind. B2)

Von uns eingesetzte Technologien:
  • UI-Frameworks: Angular, Vue.js, React und weitere
  • Backend: Java 11/17, Spring Boot, JUnit, Maven, SQL/No-SQL Datenbanken
  • Docker, Kubernetes, Linux
  • IntelliJ, Git, Jenkins, Gitlab, JIRA/Confluence, Postman, OpenAPI
  • OAuth, OIDC
  • und weitere…


Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, sende uns Deine Bewerbung bitte per E-Mail an bewerbung@devlix.de.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstiegstermins an uns.

Wenn du Rückfragen zum Unternehmen, zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, melde dich am besten unter bewerbung@devlix.de.

Initiativbewerbung

Wenn Du jetzt auch „Hallo” sagen willst, weil Dich die Arbeit bei devlix interessiert, dann melde Dich doch einfach unter: bewerbung@devlix.de. Wir freuen uns auf Dich, denn wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten.

FAQ - Bewerbung

1Wie kann ich mich bei devlix GmbH bewerben?
Am besten sendest du uns eine E-Mail an info@devlix.de mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bitte achte darauf, dass der Anhang nicht zu groß ist. Alternativ kannst du uns auch über die Social Media Kanäle erreichen. Wir sind in LinkedIn und facebook aktiv.
2Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem du uns deine Bewerbungsunterlagen gesendet hast, melden wir uns umgehend bei dir. Achte daher auf deinen Posteingang. Wir laden dich anschließend zu einem Telefoninterview ein. Dort sprechen wir mit dir über unser Unternehmen, die Stelle die du anstrebst und deine Fähigkeiten. Bei einem Folgetermin vor Ort kannst du dir einen Eindruck über uns und unsere Geschäftsräume machen. Dort werden wir selbstverständlich auch vertraglich konkreter.
3Kann ich mich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten?
Im Telefoninterview interessiert uns wer du bist. Erzähle gerne von deiner Vergangenheit oder von deiner Motivation für deinen Beruf. Für einen zweiten Video-Call Termin ist es hilfreich, wenn du konkrete Vorstellungen mitbringst. Das umfasst natürlich auch eine Gehaltsvorstellung oder andere/weitere Faktoren, die du gerne im Arbeitsvertrag berücksichtigen würdest.